金凤区完成机构编制实名制信息核对工作

       机构编制实名制信息管理是机构编制管理重要内容，在改革和管理中发挥着重要作用。为进一步加强管理，提高机构编制实名制信息数据的准确性和时效性，金凤区对机构编制实名制信息核对工作进行了安排，采取单位自查、书面核对、更新信息的方法进行，从2018年4月中旬开始，7月底结束。 机构编制实名制信息核对工作涉及内容多、政策性强，编办积极协调并指导各单位做好此项工作。但在实际工作中，还存在以下问题：一是部分单位对此项工作不重视，没有及早安排专人负责，到了安排的核对时间，临时交给工作人员负责，造成工作拖拉，上报数据不准确等问题；二是数据库中个人填报的“出生日期”为个人档案中经组织认定的时间，但在库中，默认身份证上的出生日期，存在数据口径不一致的问题；三是部分单位的批准文件因时间较长已缺失；四是部分人员的个人信息需要组织、人社部门出具证明，需要协调。针对以上问题，我办对工作严重拖拉，进度缓慢的单位提出通报批评。同时积极协调各单位解决工作中存在的问题：协调组织、人社部门为部分个人出具证明；积极查找资料，为部分单位提供批准文件；协调组织、人社部门，按照上级有关文件精神，要求个人更正身份证信息，并要求各单位加强领导，明确责任领导和工作人员，责任到人，集中时间和精力，及时准确核对实名制信息。
       目前，金凤区已完成了机构编制实名制库的信息核查工作。共需修改单位信息89条，其中行政2条，事业87条；个人信息修改1540人共4672条，其中行政244人793条，事业1296人3879条。