3月27日下午，金凤区黄河东路街道组织17个村、社区党组织书记、驻村第一书记、党务工作者及党工委班子成员60余人对福通社区、湖畔嘉苑社区和魏家桥村党建引领、基层治理进行实地观摩。将党建会议变为“移动课堂”，并对党建项目落实情况、创新工作进行观摩学习。以观促学，以学促干，进一步强素质、强服务、强担当、强斗志，打造共建共治，共享基层治理格局。
福通社区红色业委会当好居民的“发言人”：福通小区业主委员会通过党员交叉任职，纳民言、集众智、聚合力、听民意、亮承诺，积极开展“我为群众办实事”实践活动，做好居民群众的发言人。党建＋社区共建：以“建”为基础，成立红色联盟。以党组织为核心，引领社区党委、小区党支部、红色业委会、红色物业四驾马车形成合力，共建服务小组，共搭议事平台，共建和谐、文明、安全、环境优美的小区。党建＋社区共治：以“治”为关键，凝聚红色合力。通过凝聚基层自治力量，以公心、热心、诚心服务群众，围绕解决小区治安维护工作、居民关心的公共环境卫生、公共空间使用、停车难等各类民生问题，聚焦社区问题治理的痛点、难点，以党建合作平台为基础切实开展基层社区治理工作，全面打造平安幸福社区。党建＋生活共享：以党建文化为核心，立足居民精神文化需求，全面开展各类社区文化活动。以文化促和谐、以文化聚人心、以文化建家园，用丰富多彩的社区文化活动开拓与居民沟通“心”渠道、贴近服务居民“心”距离，助力构建服务共享、文化共享、生活共享的和谐社区。
湖畔嘉苑社区：延伸触角聚合力。推行“楼组党建”，设置10个庭院党支部。定期召开支部书记、党小组负责人工作例会，形成“党委建在社区，党支部建在小区，党小组建在楼院，党员活动在楼组”的组织架构。创新居民“点单”、支部“下单”、党员“接单”，“三单制”推动社区订单式服务。激发社区新活力，组织共建破解了以往社区治理中社区单打独斗的局面。贯彻落实四优四提，搭建共商共建机制，与60多家区直机关单位建立联系机制，在职党员报到1420人，参与社区服务360余次。社区党委和宁夏高级人民法院结对共建，建成宁夏首家社区退休法官法律咨询服务室。22名退休法官定期到社区“坐班”，为小区居民提供义务法律咨询服务，调处化解矛盾纠纷，强化居民法治意识。创新打造了“社校联盟”党建品牌，打破城市社区与单位共驻共建共融的“围墙”。树立城市大党建理念，着力改变城市社区与高校院所条块分割的管理体制，以组织联建推动社校互联互通，与宁夏大学离退休人员服务处党委签订共驻共建协议书。
魏家桥村红色物业暖民心：成立农村党组织领导的村集体物业公司，并推行村集体持股模式，物业公司由村集体100％持股。同时构建党支部＋网格党小组＋党员示范户三级服务体系的红色物业。由村党支部牵头，将小区划分为9个网格，设网格长和副网格长各一名，9名村干部、5名物业管理员，1名网格警为小区红色物业网格员，聘请27名党员楼栋长，负责辖区内民情民意和收集和解决。通过探索建设“红色网格”，形成“党建引领＋网格化管理”模式，动员党员、物业公司深入网格中，发挥党员先锋模范作用，形成“人在网中走、事在格中办”的运行机制，确保群众服务在网格、问题发现在网格、责任落实在网格、矛盾化解在网格，解决群众关心的热点难点问题百余件，大大提升了老百姓的获得感和幸福感。
据黄河东路街道党工委书记李季平介绍，黄河东路街道充分发挥社区党委红色引擎作用，健全完善党建引领、群众自治机制，巩固提升了板凳会、心愿大家谈、阳光书吧、庭院议事会等一批党建品牌项目，让问题在居民家门口解决，让居民感受到党组织就在身边。接下来黄河东路街道进一步激活党组织在物业公司、业委会、社会组织中的凝聚力和战斗力，让党旗在基层高高飘扬。