就业是民生之本，是高质量发展最基本的支撑。上海西路街道银新苑南社区党委瞄准稳就业的工作目标，坚持以党建为引领，以服务和改善民生为根本，不断创新工作思路，创新“党建+就业”工作模式，促进党建工作与就业工作深度融合、同频共振。银新苑南社区党委结合基层治理和社区民生保障，从社区居民切身利益出发，引入有责任的社会力量，帮扶困难群体创业就业，探索适合自己的职业发展路径。依托党群服务阵地，立足就业工作实际，打造具有特色的“家门口”就业创业服务站，持续构建端口靠前、设施完善、功能多样、服务规范、保障有力的就业服务体系，不断增强居民的获得感和幸福感，为人民群众打通就业服务“最后一公里”。
完善阵地优化配置，打造务实高效“服务站”
社区党委坚持“高效便民、服务温馨”的原则，统筹利用党群服务站、户外劳动者服务站等资源，打造“家门口”就业服务站，推动就业服务端口前移、重心下沉，打造“15分钟就业服务圈”。依托社区党群服务中心，免费提供岗位推送、求职登记、政策宣传等就业服务，把就业服务阵地延伸到家门口，让就业服务及时送到社区居民手中。同时社区党员通过入户到人、面对面交流，排摸情况、一对一援助等措施，深入辖区就业困难人员家中，实现有劳动能力、有就业意愿的就业困难人员充分就业。服务站链接24家企业单位，两家人力资源公司，辐射7个居民小区，不断提升社区就业帮扶服务水准。
党建引领盘活资源，建立双向选择“中转站”
随着楼宇经济的不断壮大，就业创业服务站的成立，更多的企业入驻社区，为社区居民提供了创业就业的支持和帮助。社区党委与银川人力资源有限公司签订共建协议，在辖区范围内开展就业帮扶，创业培训，截至目前开展培训研讨26场次，覆盖面达2300余人次。社区党委积极与企业、高校及职业培训机构开展合作，为退役军人提供技能培训、实习机会和就业推荐等服务；累计引进人才12人；开展大型招聘活动4场，参与量达1200人次，提供就业岗位360个，解决就业260人次。帮助居民提升就业能力，拓宽就业渠道，以楼宇经济的繁荣反哺就业，增强楼宇经济与居民就业间的黏性。
压实服务精准帮扶，建立就业援助“信息库”
社区党委充分发挥基层平台作用，采取多种有效措施，提供优质就业援助服务，对辖区内的就业援助对象进行全面摸底调查,实行实名登记，摸清就业状况、就业愿望。建立涵盖高校毕业生、退役军人、残疾人等重点就业群体数据库，掌握就业需求，推荐合适岗位，提醒关注招聘信息，确保零就业家庭动态清零，累计帮助困难人员实现再就业20人。为推进技能人才能力素质提升，面向下岗失业人员、就业困难人员等群体，精准组织开展保险代理、母婴护理、甜品制作、化妆造型、中西式茶点等培训，切实做好育才提质。对于摸排到的大学生创业群体，社区积极协调联系，主动询问其创业意向，免费提供创业指导和创业培训，并向他们详细介绍政府扶持政策，邀请他们参与到社区服务中，为他们打造一个自主管理、干事创业的平台，提供融合创业资源。社区优先招募辖区残疾人、大龄就业困难人员、全职妈妈等就业困难群体，帮助申请公益性岗位，对就业困难人员托底性安置。为就业困难人员申办灵活就业社保补贴100人次，发放补贴50万元。
建在社区的就业服务站，主动把就业机会送到群众“家门口”。下一步社区将继续聚焦辖区居民就业需求，做好就业服务工作，以“抓党建、促业务、强服务”为目标，将党建工作与就业工作同谋划、同部署、同实施，全方位织密重点群体就业“保障网”，让居民体会“家门口”就业服务的便捷和温暖，促进就业服务和自身建设高质量发展。
