今年以来，金凤区深入实施“稳增长促发展攻坚年”行动，聚焦政策直达、精准帮扶、创业带动等方面，着力促进重点人群高质量充分就业。就业形势稳中向好，1-5月城镇新增就业近6000人,完成全年目标任务的60%。

一是强化就业政策帮扶。加大稳就业等积极就业政策宣传力度，深入镇（村）开展《金凤区城乡就业保障体系实施意见》宣传解读，发放就业创业政策宣传手册5000余份。构建高效便捷招聘平台，举办线上线下招聘会21场（期），参与企业461家，提供就业岗位超1500个，招聘总人数上万人次。

二是强化就业兜底服务。聚焦就业困难群体，落实公益性岗位托底就业帮扶，优先安置大龄、残疾、长期失业等难以通过市场渠道实现就业人员1060余人，确保“零就业家庭”动态清零。严格规范就业困难人员援助认定程序，确保帮扶对象精准识别、应助尽助，已对243名就业困难人员进行就业援助认定。积极落实青年就业见习政策，鼓励辖区企业、社会组织积极吸纳16-24岁失业青年到企业见习，已认定46个企业为就业见习基地，募集见习岗位420个，累计发放见习补贴71.19万元。

三是强化就业技能培训。健全完善“创业培训+创业担保贷款+创新服务”创业帮扶机制，紧密对接产业需求和市场变化，持续深化职业技能培训，开展技能、创业类培训19期，辐射近800人，发放创业担保贷款14笔2024万元，培育创业实体450家，创造新岗位401个，创业带动就业近千人。