2022年北京中路街道党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，大力弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，紧紧围绕党的二十大、自治区第十三次党代会、银川市第十五次党代会精神和区市党委部署要求，聚焦金凤区第四次党代会确定的“1447”总体发展思路，以加强党的创新理论武装、提升干部政治能力专业能力、激励干部担当作为、深入实施“四优四提”城市党建引领社区治理现代化为重点，以深入研究破解基层党建工作重点难点问题为抓手，砥砺前行、真抓实干，奋力推动北京中路党建工作提升质效，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。
一、坚持思想建党凝神聚魂，在锤炼政治品格中固本培元
(一)持续强化理论武装。深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神，作为党员干部教育培训的重要内容，抓好原著原文学习教育，分级分类开展学习培训。坚持“每周党员学习日”，推进学习型党组织建设，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。每月开展专题研讨，在交流研讨中明方向知不足、强定力增信心，提振精气神，奋力求作为，巩固党史学习教育成果并形成长效机制，引导各级党组织和广大党员干部进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续实施干部治理能力提升工程系列专题培训，提高干部政治能力和专业能力，将学习成效转化为把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的生动实践。
（二）喜迎党的二十大和自治区第十三次党代会召开。按照上级要求，利用小喇叭、悬挂横幅、居民微信群等方式，广泛宣传党的二十大和自治区第十三次党代会精神，形成强大的宣传矩阵，营造浓厚学习氛围。会后及时组织开展学习，对各级党组织书记、党员干部全员轮训，分领域分层级集中培训，采取形式多样的学习方法，教育引导广大党员、干部以大会精神为指引，奋斗新时代、奋进新征程。
（三）扎实开展“改进作风提升质效”专项行动。一是扎实开展思想整训、流程整建、督查整治、作风改进“三整一改”行动，认真落实“严细深实勤俭廉+快”作风要求，增强干部担当作为本领。二是对照查找出来的问题，充分听取群众意见，自觉接受组织和各方面的监督。采取跟踪督办、限时办结、反馈答复、逐一销号等方式，认真落实整改。三是深入开展重温一次入党誓词、观看一系列红色教育影片、培树一批先进典型、走访慰问、志愿服务等“八个一”实践活动，以学促思、以学促干。四是把宣讲党的十九届六中全会精神作为首要任务，把改进作风与落实领导干部联系点制度、重点工作推进制度、企业帮扶、信访包案结合起来，深入开展调研，在走进基层走进群众中转作风改作风。
二、坚持夯基固本筑牢堡垒，在强化政治功能中引领治理
（一）加强党支部标准化规范化建设。在社区：一是认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续加强基层党组织队伍、阵地、制度、活动、保障“五个基本”工作落实，结合党组织组织力评价标准、《金凤区城市居民小区党支部书记、委员及党支部规范化建设》进行规范考评，制定小区党支部星级评定计划，争创三星级小区党支部比例达到10%；二是持续推动“四优四提”城市党建引领社区治理现代化，巩固拓展“一核三联五治五化”社区治理成果，持续推进小区党支部规范化建设，着力解决党员教育管理等重难点问题，提升党建引领小区治理现代化水平。加大“社区+物业+业委会”三方联建力度，全年组建红色物业2家、红色业委会2家。三是严格执行“三会一课”、组织生活会、支部主题党日、党费管理、谈心谈话、民主评议党员等制度，落实党建月度例会、季度观摩互促、年度考核评比工作机制。深化社区党建联席会议、“一书三单”“街道吹哨、部门报到”三项机制，完善在职党员到社区报到参与治理服务常态化机制。四是严格落实专项资金项目申报工作，认真组织项目实施，严把工程质量，按照社区实际情况推进申请为民服务和发展专项项目3个，社区党建项目1个，非公企业党建项目1个。在项目实施完毕后，按照规定验收。在机关：认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，纵深推进“三强九严”工程，深入开展“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建活动，以“改进作风提升质效”专项行动为契机，推动机关党员在围绕中心、服务群众中走在前、作表率。在非公：一是认真落实“五强五促”行动，进一步提高“两个覆盖”水平，争取年内至少成立非公企业和社会组织党支部4家，联合企业党支部2家，力争非公企业和社会组织党组织覆盖率稳定达到80%以上；二是摸底排查，及时更新非公企业和社会组织台账，做到“五个清”，开展非公企业和社会组织党支部规范化建设达标创建活动，规范指导党组织做好“三会一课”、发展党员、换届选举等工作；三是深化落实“星级化”管理办法，加强非公经济组织和社会组织党的建设，推促后进党支部整顿提升。
（二）积极打造党建阵地。根据各个社区的区位优势和特点，继续实施“一社一品”党建品牌计划，打造幸福岛党群活动中心、蓝山名邸社区大舞台、安居苑丽园小区广场改造等党员活动场所，着力实现“办公场所最小化、服务空间最大化”。按照“服务社会”、“服务政府”、“服务企业”的要求，打造德丰大厦城市“悦客厅”党群活动中心，形成以党员为主体的“龙头企业+联合党支部+创新创业”的管理模式，采取“商会找党员+物业找党员+党员找党员”的模式，让多名楼宇白领亮明党员身份，激发楼宇党员聚力建家、聚心管家、聚情爱家、聚智兴家，优化楼宇发展环境，凸显楼宇党员引领作用。
（三）加强党员发展教育管理。贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》和2019—2023年全国党员教育培训工作规划，积极开展社区党校试点工作，对辖区社区党委和非公经济组织和社会组织党委直管党员进行集中轮训。执行好2022年发展党员计划，做好高知识群体等重点领域党员发展；建立健全流动党员动态管理台账，探索流动党员教育管理长效机制。持续整治党员信仰宗教和参与宗教活动问题，严格落实党内关爱帮扶办法，加大对生活困难党员、老党员的关怀帮扶力度。
（四）优化干部队伍建设。建立社区后备力量信息库，把优秀的社区工作者纳入社区“两委”后备队伍，积极培育后备力量，组织开展社区党建工作专题培训班，街道对社区“两委”成员、小区党支部书记进行全覆盖轮训。
三、坚持德才兼备求真务实，在提高政治站位中担当作为
（一）强化干部日常监督管理。认真落实谈心谈话、提醒函询、诫勉等制度，动态掌握干部实际表现，及时发现干部苗头性、倾向性问题，做好咬耳扯袖、提醒帮助工作，防止小毛病演变成大问题。
（二）锤炼对党忠诚的政治品格。紧紧围绕“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”要求，组织开展“三强化三提升”活动，不断强化理想信念、继承优良传统、发扬公道正派、严守党风党纪，切实做到政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、务实创新、甘为人梯。
（三）提升担当作为的业务本领。健全党建干部专业化能力培养体系，采取集中培训学习等形式，推动党建干部把精通政策、文稿写作、沟通协调等基本功打牢夯实，努力成为组织工作的“政策通”“活字典”“多面手”。强化实践锻炼，通过组织开展干部考察、工作督查、专项调研和吃劲岗位压担子等，发现和培养干部。同时，不断提高干部观察问题的能力、综合分析的能力、调查研究的能力、解决问题的能力。
中共银川市金凤区北京中路街道工作委员会
2022年3月8日