根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称“条例”）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现公布《银川市金凤区就业创业和人才服务中心2024年政府信息公开年度报告》。本报告所列政府信息公开数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

一、总体情况

2024年，金凤区深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，按照自治区、银川市工作部署，始终坚持稳中求进工作总基调，把稳就业促就业摆在优先位置，确保就业形势持续保持稳定。紧紧围绕金凤区人民政府重大决策部署及公众关切，深入贯彻落实相关文件精神，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，加强信息发布、政策解读、回应关切、公众参与，积极做好就业创业等重点领域信息公开。

（一）主动公开情况

金凤区就创中心高度重视政务公开工作，中心办公室按照信息发布、管理制度，积极做好信息发布工作，及时、准确更新内容，回应群众的意见建议。2024年，主动公开政务信39条，其中包括部门文件、工作计划、稳岗就业等多个方面。

（二）依申请公开情况

保障公众对就业创业工作的知情权、参与权与监督权，就创中心进一步深化信息公开工作，畅通政府信息依申请公开渠道，确保政务公开依申请办理的规范化。2024年，金凤区就创中心未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理情况

严格信息发布审核程序，按照《政府信息公开规定》确定的政府信息公开范围和保密规定，全面、准确、及时地将工作信息及时向社会公开。 及时梳理本单位本系统信息公开申请情况,按照申请内容、答复情况等进行分类管理,加强研究分析,促进工作水平不断提升。

（四）政府信息公开平台建设情况

金凤区就创中心相关信息在金凤区人民政府门户网站、“金凤就业”微博上公布。截止2024年12月，完成微博转发、原创微博27次，累计收到“12345”转来的投诉件57次，办结57件，办结率达到100%，确保就业领域网络空间更加清朗。

（五）监督保障情况

落实政务公开责任制，根据效能目标管理考核工作安排，已将本机关政务公开工作纳入绩效考评体系。严格执行“三审三校”制度，严格内容发布审核，对信息发布遵循“谁主管谁公开”、“谁公开谁审查”、“谁审查谁负责”和“先审查后公开”的原则，加强政务公开工作日常指导监督，细化实化责任分工，确保各项工作要求得到充分落实。2024年未出现因政府信息公开问题开展责任追究。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在主要问题及改进情况

2024年，金凤区就业创业和人才服务中心政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但同时也存在一些问题和不足。一是部门信息公开范围不够全面,公开的信息质量有待提高。二是信息公开的内容深度不够,为政府决策提供参考能力有待加强。

针对以上问题，金凤区就业创业和人才服务中心将采取切实有效的措施开展政务公开工作。一是加强办公室人员对政府信息公开的法律法规的学习，不断提高信息撰写工作人员的业务水平，加强中心业务科室之间的联动，使信息公开的内容更加明了，提高我单位信息的认知度。二是重点加强重点群体就业、创新创业、职业技能培训、就业创业政策等内容的公开。

六、其他需要报告的事项

1.根据政务公开工作有关要求，金凤区就业创业和人才服务中心对政务公开职责总体任务进行梳理细化，将任务分解细化到各经办部门，确保政务公开工作有序开展。2024年，金凤区就业创业和人才服务中心在金凤区政府门户网站政务公开栏目公开部门文件9条，预决算公开2条，工作计划及工作总结2条，共公开政务信息39条。

2.2024年，金凤区就业创业和人才服务中心未收到政府信息公开申请，未收到因政府信息公开工作引发举报、投诉、申请行政复议或提起行政诉讼等情况。本中心2024年未收取信息处理费。

本报告电子版可在金凤区人民政府门户网站（www.ycjinfeng.gov.cn/）查阅或下载。

如有疑问或意见建议，请直接与金凤区就业创业和人才服务中心办公室联系（地址：银川市金凤区满城南街与长城中路交叉口向南 500 米；邮编:750001；电话(传真)：0951—5012397;电子邮箱：jfqldjyj@163.com）。