今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，金凤区审计局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实各级审计机关审计工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，全面依法履行审计监督职责，不断提升审计工作质效，以有力有效的审计监督服务保障金凤区经济社会发展大局。
一、工作开展情况及取得的成效
（一）提高政治站位、切实加强党对审计工作的领导。
坚持把加强党对审计工作的集中统一领导作为首要政治任务，深刻理解和准确把握“审计机关首先是政治机关”这一职责定位，切实把党的领导落实到审计工作全过程各方面。一是强化政治引领。认真贯彻落实上级党委审计委员会会议精神，及时提请区政府常务会议上传达学习二十届中央审计委员会第一次会议精神，组织全局干部职工专题学习会议精神和习近平总书记关于审计工作的重要讲话和指示批示精神，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。二是科学谋定项目。及时召开金凤区委审计委员会第七次会议，认真传达学习上级党委审计委员会会议精神，研究审定了2023年度审计项目计划，统筹安排了13项审计项目，为审计工作起好步、开好局，打下良好基础。三是严守报告制度。及时将学习贯彻落实各级党委审计委员会精神、金凤区委审计委员会会议召开情况、出台文件制度等向区、市党委审计委员会报告，截至目前共向区、市党委审计委员会请示报告重大事项18项，切实做到了党对审计工作的领导。四是“三类监督”贯通协同。在业务沟通、成果共享等方面加强统筹协调,向纪委监委移送线索1条，推动建立“巡审联动”机制，有效推动审计监督与纪检监察、巡视巡察监督贯通融合，促进提升监督质效，实现“一果多用”。
（二）聚焦主责主业、切实履行审计监督职责。
立足审计监督首先是经济监督的定位，全年科学合理安排审计项目13个，主要覆盖财政预算执行、领导干部经济责任、政府投资建设、政策措施跟踪、国有企业监管等7个领域审计监督，切实做到党的重大决策部署到哪里、审计监督就覆盖到哪里。截至目前，9个审计项目已结束现场审计，其中，7个正在起草审计小组报告，2个审计项目正在征求被审计单位意见，共计报送各类信息简报48篇。审计期间针对查出的重大问题线索，已形成审计专报5篇上报区委、区政府主要领导，为领导决策提供依据，1条问题线索已移送金凤区纪委监委查处，切实发挥审计监督建设性作用。
1.深化财政预算执行审计，加强财政预算刚性约束。以增强预算执行和财政收支真实性、合法性、效益性，推动财政政策提升效能和政府过“紧日子”要求有效落实为目标，对2022年度本级财政预算执行和其他财政收支情况进行审计，重点选取26个一级预算单位进行延伸审计。目前，该项目现场审计已结束，正在起草审计小组报告，预计7月中旬完成。
2.强化民生领域审计监督，关注保障和改善民生。树立以人民为中心的发展思想，以进一步改善“十三五”社会服务兜底工程基础设施条件，提高专项资金使用效益，增强兜底保障能力，提升社会服务水平为目标，开展了金凤区“十三五”社会服务兜底工程资金投入和使用绩效审计。目前，该项目现场审计已结束，正在起草审计小组报告，预计7月中旬完成。
3.强化乡村振兴资金审计，护航乡村振兴政策落实。以全力推进乡村振兴政策落地见效为目标，开展了金凤区乡村振兴相关政策落实和资金使用情况审计，目前，该项目已完成审计小组报告，正在征求被审计单位意见，预计7月初完成。
4.加强国有企业监管，促进国有企业转型升级。以摸清国有企业“家底”，揭示和反映国有企业运行中的风险隐患和经营管理过程中存在的短板，深化国有企业改革，提高国有企业经营管理水平为目标，开展了银川凤洁物业服务有限公司2020年至2022年资产负债损益审计。目前，该项目现场审计已结束，正在起草审计小组报告，预计7月中旬完成。
5.强化经济责任审计监督，促进权力规范运行。围绕规范权力运行和责任落实，以强化干部监督管理，促进领导干部履职尽责、担当作为为目标，开展了金凤区民政局局长任中经济责任审计暨2022年度预算执行审计、金凤区应急管理局原局长任期经济责任审计暨2022年度预算执行审计共2项审计。目前，2项审计项目现场审计已结束，正在起草审计小组报告，预计7月中旬完成。
6.强化专项资金审计监督，促进专项资金提质增效。以规范各类专项资金管理使用、提高资金使用效益为目标，开展了金凤区应急管理局2020年-2022年专项资金审计、金凤区2020年-2022年政府各类消费券资金管理使用情况专项审计共2项审计。目前，2项审计项目现场审计均已结束，其中，1项已完成审计小组报告，正在征求被审计单位意见，预计7月上旬完成。另1项正在起草审计小组报告，预计7月中旬完成。
7.强化政策跟踪审计，助力政策落地生根。以促进国家、自治区、银川市和金凤区重大决策部署和政策执行落实为目标，开展了金凤区2020年至2022年疫情防控相关政策和资金使用情况专项审计调查。目前，该项审计项目现场审计已结束，正在起草审计小组报告，预计7月中旬完成。
（三）坚持问题导向，努力做好审计整改“下半篇文章”。
一是开展专项行动推进整改。3月，我局牵头制定了《审计查出问题整改专项行动方案》，方案明确每年开展2次审计整改情况督查。4月20日，由审计委员会办公室下发《关于召开审计整改推进会的预通知》，要求相关被审计单位将整改推进难度较大的问题，提请政府专题会、常务会研究。通过开展为期3年的审计整改专项行动，督促相关被审计单位针对未完成整改的问题制定“时间表”“任务图”，有效加快审计整改进度，确保历史遗留审计问题全面“销号”“清零”。二是完善制度促进整改。3月，我局制定了《金凤区审计整改闭环管理制度》从制度层面规范审计整改工作。对被审计单位实行“点球式”发函提醒，压实被审计单位整改主体责任，持续发挥审计监督联动机制，督促被审计单位限期抓好整改，提升审计整改的刚性约束和严肃性。三是预警提示防风险。制定“防未病”风险预警提示单，提出预防措施，增强各单位和领导干部依法行政的意识，促使领导干部自我约束、防范风险，提高领导干部“守住底线、不越红线、不触高压线”的风险识别能力，进一步履职尽责、担当作为，把履职风险化解在源头，推动审计工作由事后监督向事前防范积极转变，充分发挥审计“治已病、防未病”的作用。
（四）勇于刀刃向内，不断强化党风廉政建设。
一是始终坚持把反腐倡廉工作贯穿于审计工作、干部教育、队伍建设始终，局班子成员把落实反腐倡廉工作作为检查指导审计组工作的一项重要内容，认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，坚持审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示，不断加大对审计一线的监督检查力度，加强对审计工作廉政纪律的把控，切实增强审计干部的廉洁纪律意识，为审计事业发展提供坚强的思想基础和组织保障。二是扎实开展纠治形式主义官僚主义专项整治活动，深入查找问题，制定整改措施，不断推动作风建设长效化、常态化。积极推进机关廉政文化建设，加强反腐倡廉宣传教育，营造良好氛围，组织党员干部职工反复学习廉洁自律准则、审计“八不准”工作纪律和“四严禁”工作要求，传达学习违纪违规典型案例、观看警示教育片，参观贺兰县检察院警示教育基地，增强审计干部廉政风险意识，做到警钟长鸣。
（五）持续加强作风建设，打造让人民满意的模范机关。
1.强化党建引领。认真落实党建工作主体责任，使党建工作与审计业务深度融合，相互促进。一是着力加强思想政治建设。将政治理论学习与业务学习统筹安排，创新活动方式，组织党员干部深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导审计人员结合实际交流研讨，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是着力加强基层组织建设。持续推进基层党支部标准化规范化建设，严格落实组织生活制度，规范“三会一课”，每月召开一次支部党员大会，每季度进行一次党课教育，每月按时开展支部“主题党日”活动，抓好党费收缴、党员评星定格、民主评议党员等工作，不断增强支部凝聚力、战斗力、向心力。三是扎实开展“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动，不断加强党员队伍管理，强化党员意识，压实党员责任，充分发挥示范引领作用，不断提升党建工作整体水平，有力推动了审计工作健康发展。
2.强化精神文明建设。教育引导党员干部职工宣传贯彻社会主义核心价值观，不断推进志愿服务常态化制度化。一是积极开展精准扶贫活动，组织干部深入光明村开展"一对一"结对帮扶，解决基层群众困难，组织干部职工积极参加爱国卫生运动、健步行、职工运动会等活动，引导党员干部养成健康向上的工作生活习惯。二是大力开展道德建设活动，学习劳动模范、最美金凤人等先进典型事迹，树立爱岗敬业意识，弘扬中华优秀传统文化和传统美德。三是积极参与社区组织的学雷锋、暖心助残、缅怀革命先烈、文明城市创建等活动，大力弘扬爱国奉献、志愿服务精神，进一步树立社会新风正气。
3.强化意识形态工作。一是牢牢掌握党对意识形态工作领导权，把坚持正确舆论导向贯彻落实到审计工作的各个环节，弘扬主旋律，传播正能量。党组主要领导严格履行意识形态工作“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，经常性研判党员干部思想动态，及时对苗头性倾向性问题进行纠正和引导。二是注重意识形态阵地规范化建设和管理，严格落实“三审三校”制度要求，完善信息发布审批流程，加强网站信息发布审核，拉起“高压线”，把好“准入关”。三是充分利用政府网站、微博、微信工作群等平台，传达上级精神，推送学习资料，实时展示学习教育动态，交流思想工作经验。加大网络舆情管理力度，开展工作微信群排查清理活动，切实维护网络意识形态安全。
4.强化法治政府建设。一是加强审计行政执法监督检查措施，坚持对所有审计行政执法事项实行审计业务会议审定制度，实行审计规范性文件备案审查制度、重大审计处罚事项备案审查制度，强化审计规范性文件的合法性，行政执法行为的合法性、适当性，行政执法程序的合规性，适用法律、法规、规章的正确性，审计工作底稿、取证材料的合法性、有效性、完整性的审核力度，全力提高审计行政执法能力。二是开展干部职工法制学习宣传教育工作，积极组织干部职工参加网络培训、学法用法平台考试，提高审计人员执法能力和水平。进一步加强对审计业务知识、相关法规的全面学习，结合审计项目加大宣传覆盖面，不断提高被审计单位和对象接受审计监督的自觉性，积极营造全社会尊法、学法、守法、用法的浓厚法治氛围。
5.强化审计队伍建设。以“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动和“研究型审计深化年”活动为抓手，切实转变工作作风，增强干部队伍战斗力。组织审计人员参加全区审计机关2023年度春季审计能力提升培训班，开展审计业务知识、金审三期系统操作、审计信息撰写等专业培训，选派年轻后备干部赴厦门大学参加综合培训，进一步强化审计人员理论武装，提升审计人员综合业务能力。
二、存在的问题
一是审计队伍的素质能力与新形势新任务的要求还存在差距，大数据审计的应用仍停留在需要借助上级审计机关的指导才能开展的局面上。
二是综合业务能力强、审计经验丰富的审计人员缺乏，审计人员力量严重不足导致必须要统筹社会中介力量才能完成审计工作任务。审计大格局尚未有效形成，审深审透能力仍需提高，审计揭示的问题还不够深入。
三是审计整改督促力度仍需加强，对审计整改检查跟踪问效不够，“三类监督”贯通融合机制仍需强化，对整改推进缓慢问题提请纪委监委问责力度不够，导致部分遗留问题整改进度缓慢，审计结果运用水平不高。
三、下半年工作计划
下半年，我局始终立足经济监督定位，做好常态化“经济体检”工作，紧扣区委高质量发展主题，将“研究型”审计贯彻到审计工作始终，以钉钉子精神狠抓工作落实，不断提升审计服务经济发展能力，全面完成2023年审计目标任务和金凤区委、区政府交办的各项工作，为推动金凤区经济高质量发展做出积极贡献。
（一）始终坚持党对审计工作的全面领导。继续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于审计工作的重要讲话和指示批示精神，牢牢把握审计机关首先是政治机关的属性定位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，准确把握新形势下审计工作要求，高效筹备下半年区委审计委员会会议，推进新时代审计工作高质量发展。
（二）保质保量完成审计任务。认真组织实施好义务教育资金、政府投资建设、自然资源资产、农水专项资金等审计项目，依法规范审计，着力提高审计质量，强化审计成果运用，以强有力的审计监督服务金凤区经济社会发展。
（三）持续加强审计整改工作。要聚焦问题导向，压实被审计单位主体责任，坚持审计揭示问题“上半篇文章”和审计整改“下半篇文章”一体推进，推进审计整改专项行动，促进审计整改工作常态化、规范化、制度化，不断增强整改工作实效，提升审计监督水平。
（四）深入推进“研究型”审计。全面提高研究型审计能力，深入落实“研究型审计深化年”各项要求，心怀“国之大者”，根植研究型审计理念，立足长远研究前沿问题，逐步培养审计人员调查研究的能力和思维，将研究型审计理念和思维贯穿审计各环节全过程。
（五）持续加强作风建设。要在持续加强审计干部队伍建设上下功夫，激发审计干部干事创业的激情，积极担当作为，着力提高专业能力，坚持依法审计，发扬斗争精神，增强斗争本领，严格践行廉洁自律，以更加务实的工作作风、更加精湛的业务技能做好审计工作，努力打造经济监督的“特种部队”。