劳动工资统计是重要的民生统计，也是纳入地区GDP核算的重要指标之一，做好样本单位信息核实工作至关重要。为做好劳动工资2023年年报和2024年度季报工作，根据国家、自治区、银川市统计局统一部署，金凤区统计局对2023年报样本单位信息进行核实。

一、多措并举抓好样本单位信息核实工作

国家统计局已通过非一套表平台下发劳动工资2023年年报规下样本单位名录，为便于开展信息核实工作，先将单位有关信息导出，劳动工资统计人员迅速对952家样本及企业信息进行核实工作，充分利用电话微信、企查查、实地走访等多种途径开展核实，按填表要求如实填写核实情况。一是核实单位经营状态，是否能够正常报表；二是核实单位名称、组织机构代码、数据处理地、从业人员人数、行业代码等信息，若有误，直接在原表格处更正并标红（单位名称和组织机构代码不可同时更改）；三是核实单位地址，若有误在原处修改标红，若不在本街道或迁往外区市，需填写现地址；四是核实单位填表人及联系方式，若人员变更或新样本单位无填表人联系方式，务必更正或补充完善。

二、建立完善样本单位联系人机制

一是要落实辖区内每家样本单位的统计报表联系人及联系方式，落实样本单位是否可以直报数据，开网后做好报表催报、证书下载指导等工作，确保样本单位在报表期内顺利上报数据；二是做好微信工作群的建立维护工作。因样本单位重新抽取，大部分单位已变更，为便于后续工作开展，金凤统计局劳动工资统计的工作人员及时核实样本单位信息时同步要求其填表人加入微信工作群，以便接收报表时间、业务资料等相关信息，共同做好劳动工资统计报表工作。