为进一步提高劳动工资调查单位统计人员的业务素质，提升劳动工资季报统计数据质量。2024年6月25日，金凤区统计局召开了劳动工资统计方法报表制度业务培训会，组织一套表、非一套表调查单位、以及企业的488名劳动工资统计人员进行业务培训。一是金凤统计局专业人员着重对劳动工资统计季报指标解释、新增指标例如：（正常工资、不定期奖金、其他工资）、统计法律法规、依法统计等劳动工资报表制度有关内容进行详细讲解。二是结合工作实际对企业填报劳动工资过程中出现的重点、难点问题及劳动工资统计台账的建立、统计报表的填写要求、上报时间和注意事项等进行了详细的讲解，并现场演示了网上直报平台报表上报对的操作方法。三是讲解了《统计法》相关条款法律规定，进一步提高劳动工资统计数据质量、做好原始记录、登记好统计台账确保源头数据质量等方面提出了要求。

通过培训，企业统计人员加深了对劳动工资统计指标的理解，掌握了劳动工资数据的计算方法，充分认识到了依法依规做好劳动工资统计的重要性，为劳动工资定报统计工作顺利开展奠定了坚实的基础。