为进一步加强我区基层医疗卫生人才队伍建设，根据《自治区教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、民政厅、卫生健康委、司法厅关于实施“学前教师”“城乡社区”“乡村医生”“司法协理”等基层服务专项计划的通知》（宁教学〔2022〕127号）文件精神，现面向社会公开招募基层医疗卫生工作人员，具体招募方式如下：
一、招募数额
基层医疗卫生岗位（乡村医生）15名，男女不限，服务期限为两年。
二、招募对象和条件
（一）招募对象。2022届宁夏普通高校毕业生和区外普通高校宁夏籍毕业生。
（二）招募条件。
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
2.普通全日制专科及以上学历的医学类、护理类专业应届毕业生。
具有下列情形之一的人员不得应聘：
１.受过刑事处罚人员；
２.正被司法调查的涉嫌违法犯罪人员；
３.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员；
４.违反考试纪律被禁考、且尚在禁考期限内的人员；
５.被列入失信人员名单的人员；
６.法律法规规定的不得报考人员。
三、招募程序和办法
（一）发布公告。
在银川市金凤区人民政府官网（www.ycjinfeng.gov.cn）发布招募公告。
（二）公开报名。
1.报名方式：采取本人网上邮箱投递报名的方式进行。
报名所需材料：《金凤区卫生健康局“基层服务专项计划”招募人员报名表》（附件1）、身份证、毕业证、学位证、户口本、学籍在线验证报告等原件扫描件（报名表需本人手写签字；“三支一扶”招募落选考生还需提供宁夏人事考试中心查询本人的“三支一扶”考试成绩截图），以上材料打包命名为“基层服务专项计划（乡村医生）+姓名+专业”后发送至邮箱jfqywek＠163.com。
2.报名时间：2022年8月8日至2022年8月12日。
3.报名要求：如实下载填写报名表相关内容，凡填写信息不真实、不完整和邮件未按要求打包和正确命名的，视为无效报名；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（三）招募方式。
“基层服务专项计划”乡村医生招募工作由银川市金凤区卫生健康局具体组织实施，按照公开计划、自愿报名、择优选拔、组织派遣的方式进行。
1.首先从2022年“三支一扶”招募落选的考生中按照考生意愿、招募条件和“三支一扶”笔试成绩择优录取。“三支一扶”招募考试笔试同分情况下优先录取报考金凤区“三支一扶”人员。
2.按照“三支一扶”招募落选考生的意愿、招募条件和“三支一扶”笔试成绩录取后仍有空缺岗位的，从符合招募条件且报名该岗位的其他高校毕业生中招募。其他高校毕业生报名人数未超过空缺岗位数时，直接录取；其他高校毕业生报名人数超过空缺岗位数、且报名人数和空缺岗位数比例小于等于5:1时，通过面试方式确定招募人选；当其他高校毕业生报名人数与空缺岗位数比例大于5:1时，采取“面试+笔试”的方式确实招募人选。
（四）笔试及面试。
笔试及面试时间根据报名情况确定后另行电话（短信）通知。参加笔试考试人员为资格审查合格人员，笔试和面试重点测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力等方面。考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％；笔试结束后，按笔试成绩由高到低与招录名额3:1的比例确定面试人选，因放弃面试资格出现的空缺名额，在同一招募岗位由笔试成绩高分到低分依次递补。
（五）资格复审。
对拟录取人选进行资格复审，资格复审时间将另行电话（短信）通知，地址为长城路与满城南街交叉路口往南600米金凤区卫生健康局业务二科（305室）。届时请携带报名表1份，粘贴近期２寸免冠彩照；有效期内身份证原件及复印件1份；毕业证、学位证原件及复印件1份、学信网打印的学籍在线验证报告1份；“三支一扶”招募落选考生还需打印宁夏人事考试中心查询本人的“三支一扶”考试成绩截图；派出所出具的无违法犯罪记录证明１份。
（六）健康体检。
体检标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》执行，在二级及以上综合公立医院进行并在规定时间内完成全部体检项目，费用自理。
（七）公示。
对资格复审、体检合格人员，确定为拟聘用人员，在银川市金凤区人民政府官网（www.ycjinfeng.gov.cn）向社会进行为期五个工作日的公示。公示期间，如反映公示对象存在的问题或问题线索，可采取写信、打电话、来访等方式，向银川市金凤区卫生健康局举报。举报电话为：0951－5031096，来访举报接待室设在银川市金凤区卫生健康局业务二科（305室）。接受电话举报和来访举报的时间为工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。
（八）递补。
在资格复审、体检、公示阶段自愿放弃的，以及自接到录用通知7日内逾期不报到的，取消招募资格。出现的空缺名额按照报考者笔试面试总分由高分到低分依次递补，招满即止。
（九）签订服务协议。
公示期满后与服务单位签订2022年宁夏“基层服务专项计划”协议书。录用人员因身体健康或其他原因不能继续参加服务的，应提前15日以书面形式报告服务单位，经服务单位相关主管部门审核批准同意后终止服务，并停止计发各项补贴。
四、薪酬待遇
（一）招募人员服务期间以每人每年4.5万元标准给予补贴，薪酬按照最低工资标准发放工资并缴纳社会保险，所需经费由自治区财政和金凤区本级财政分级负担，其中，自治区财政承担30％，金凤区本级财政承担70％。
（二）服务期内的人员允许参加机关事业单位、研究生等各类公开招考、招聘。
（三）招募人员服务期满考核合格,被机关事业单位录用的,按其到基层服务年限计算工龄(以实际缴纳的社会保险期限为依据)。
（四）基层医疗卫生人员服务期满后,自主就业的,可享受公共就业和人才服务机构就业指导、就业推荐等就业服务;就业困难的,可享受“一对一”就业帮扶;有创业意愿的纳入创业引领行动,享受创业培训、孵化等服务,鼓励创办家庭农场(林场)、农民合作社,按规定享受扶持政策。
五、其他事项
（一）招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以银川市金凤区人民政府网站公开发布的补充公告为准。
（二）应招募人员发生违纪违规行为的取消应聘资格。
（三）应招募者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
（四）本次招募工作邀请纪检组组长全程参与，涉及本次招募工作的重大事项或本公告未尽事宜，由银川市金凤区卫生健康局研究决定。
联系人：张文娟 联系电话：0951-5031096
附件：1.金凤区卫生健康局“基层服务专项计划”招募人员报名表
2.2022年宁夏“基层服务专项计划”协议书
银川市金凤区卫生健康局
2022年8月8日
(此件公开发布）