2022年度金凤区退役军人事务局四个清单分解表
内容清单 | 责任清单 | 措施清单 | 标准清单 | ||||||
重点宣传的法律法规 | 重点普法对象 | 普法责任主体 | 预期目标 | 完成时限 | 系统内普法(宣传 载体及活动方式) | 社会普法(宣传 载体及活动方式) | 组织领导方面 (30分) | 普法工作开展方面 (70分) | |
习近平法治思想 | 全体干部职工 | 分管领导、分管专干 | 干部职工法治观念和政治素养不断提高。 | 2022年底 | 1.列入党组理论学习中心组、党支部党员学习内容。,通过专题会议、专门研讨等形式,深入开展习近平法治思想学习活动。 2.组织开展干部业务培训,法律法规学习宣传。 | 1.结合“12·4”国家宪法日、“8.1”建军节、“9.30”公祭日、“民法典”宣传月等重要时间节点开展普法学习宣传。 2.国家工作人员依照法律规定开展宪法宣誓活动。 3.运用各类媒体、平台、普法宣传阵地普及法律知识,传播法治信仰。 | 1.将学习宣传习近平法治思想纳入退役军人工作全局,与业务工作同部署、同检查、同落实。 2.每月组织党员干部至少开展1次习近平法治思想专题学习或研讨培训。 3.制定退役军人事务局普法工作规划和年度普法工作计划。 4.普法工作档案资料齐全、管理规范。 | 1.认真组织实施并全面完成年度普法工作任务。 2.在重要时间节点开展普法宣传,每年至少举办一次面向社会的法治宣传教育专题活动。 3.按照““谁执法谁普法” 谁服务谁普法 谁管理谁普法”的普法责任制工作原则,根据行业特点和特定群体的法律需求,深入开展“法律八进”活动。 | |
《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》 | 干部职工 | 分管领导、分管专干 | 干部职工牢固树立法治思维和法治观念,推进全社会形成守法、护法的法治氛围。 | 2022年底 | |||||
重点宣传的法律法规 | 重点普法对象 | 普法责任主体 | 预期目标 | 完成时限 | 系统内普法(宣传 载体及活动方式) | 社会普法(宣传 载体及活动方式) | 组织领导方面 (30分) | 普法工作开展方面 (70分) | |
《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规 | 全体党员 | 分管领导、分管专干 | 干部职工纪律意识、法治观念和政治素养不断提高。 | 2022年底 | 1.把重要党内法规列为党组理论学习中心组学习的重要内容。 2.把学习党内法规作为“三会一课”内容,持续开展“以案释法”反腐倡廉典型案例宣传活动,发挥正面典型倡导和反面案例警示作用。 | 把党内法规学习与“法律进机关、军营、社区”结合,组织开展互动性强的主题宣传活动。 | 建立党内法规学习宣传责任制,注重党内法规宣传同国家法律宣传的衔接协调。 | 1.认真组织实施并全面完成年度普法工作任务。 2.在重要时间节点开展普法宣传,每年至少举办一次面向社会的法治宣传教育专题活动。 3.按照““谁执法谁普法” 谁服务谁普法 谁管理谁普法”的普法责任制工作原则,根据行业特点和特定群体的法律需求,深入开展“法律八进”活动。 | |
重点宣传的法律法规 | 重点普法对象 | 普法责任主体 | 预期目标 | 完成时限 | 系统内普法(宣传 载体及活动方式) | 社会普法(宣传 载体及活动方式) | 组织领导方面 (30分) | 普法工作开展方面 (70分) | |
《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《信访工作条例》《政府信息公开条例》《宁夏回族自治区档案条例》 | 全体干部职工 | 分管领导、分管专干 | 干部职工纪律意识、法治观念和政治素养不断提高 | 2022年底 | 组织开展干部业务和法律知识培训,借助保密观等APP学习内容开展培训。 | 积极利用法律宣传日、宣传周、宣传月等载体,开展法治宣传活动,每年不少于1次。 | 1.将普法工作纳入本单位工作全局,与业务工作同部署、同检查、同落实。 2.积极利用法律宣传日、宣传周、宣传月等载体,开展法治宣传活动,每年不少于1次。 3.学法、普法活动有记录、有资料。 | 1.认真组织实施并全面完成年度普法工作任务。 2.在重要时间节点开展普法宣传,每年至少举办一次面向社会的法治宣传教育专题活动。 3.按照““谁执法谁普法” 谁服务谁普法 谁管理谁普法”的普法责任制工作原则,根据行业特点和特定群体的法律需求,深入开展“法律八进”活动。 | |
《中华人民共和国兵役法》《中华人民共和国退役军人保障法》《退役士兵安置条例》《中华人民共和国英雄烈士保护法》《军人抚恤优待条例》 | 全体干部职工 | 分管领导、分管专干 | 领导干部、退役军人事务专干提升业务素质能力,做好便民服务。 | 2022年底 | 每周进行一次业务知识能力考核;本年度计划参加自治区、银川市组织的相关业务能力竞赛。 | 在退役军人事务大厅窗口及时向来访询问的服务对象进行政策解释、宣传;及时印发相应的宣传折页,对符合条件的退役士兵和优抚对象进行广泛宣传。 | |||
重点宣传的法律法规 | 重点普法对象 | 普法责任主体 | 预期目标 | 完成时限 | 系统内普法(宣传 载体及活动方式) | 社会普法(宣传 载体及活动方式) | 组织领导方面 (30分) | 普法工作开展方面 (70分) | |
《法治政府建设与责任落实督察工作规定》《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政诉讼法》《宁夏回族自治区行政复议条例》 | 全体干部职工 | 主管领导、分管专干 | 工作人员依法行政能力和水平不断提高,引导群众自觉守法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,全社会尊法、学法、守法、用法的法治氛围更加浓厚。 | 2022年底 | 借助党委中心组理论学习积极开展干部培训。 | 举办法治讲座,邀请讲师对副科级以上领导干部进行培训。 | 1.将普法工作纳入本单位工作全局,与业务工作同部署、同检查、同落实。 2.积极利用法律宣传日、宣传周、宣传月等载体,开展法治宣传活动,每年不少于1次。 3.学法、普法活动有记录、有资料。 | 1.认真组织实施并全面完成年度普法工作任务。 2.在重要时间节点开展普法宣传,每年至少举办一次面向社会的法治宣传教育专题活动。 3.按照““谁执法谁普法” 谁服务谁普法 谁管理谁普法”的普法责任制工作原则,根据行业特点和特定群体的法律需求,深入开展“法律八进”活动。 |
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